Kohorta e dytë · IB Mentorimi
Mentorim për hapin tënd të radhës.
Tre muaj. Një mentor. Një synim konkret për karrierën tënde.
Si funksionon
Nga aplikimi te progresi, në tre hapa.
Tre muaj, me një takim çdo dy javë. Ne kujdesemi për përputhjen; ju kujdeseni për bisedat dhe punën mes takimeve.
3 muaj
Një cikël i plotë mentorimi
- Muaji 1Fillimi
01PërputhjaSynimi, fusha dhe orari
02Takimi i parëMarrëveshja dhe synimi 90-ditor
- Muaji 2Ritmi
03Takime të rregulltaProgres, sfida dhe hapa konkretë
04Kontrolli i mesitÇfarë funksionon dhe çfarë ndryshon
- Muaji 3Rezultati
05Hapat e funditFokus te rezultati i synuar
06PërmbylljaReflektim dhe plan 30-ditor
Takim 45–60 minuta çdo dy javë
Për kë është
Zgjidh rolin tënd.
Dua një mentor
Ke një synim për të arritur?
Sill një vendim, aftësi ose sfidë konkrete. Eja i/e përgatitur, provo hapat e dakorduar dhe ndaj progresin hapur.
Apliko për mentorimDua të jem mentor
Ke përvojë për të ndarë?
Dëgjo, bëj pyetje dhe ofro perspektivë të sinqertë. Nuk duhen receta—duhet kohë, kujdes dhe feedback i qartë.
Apliko si mentorPyetje të shpeshta
Çfarë duhet të dish para aplikimit.
01Sa kohë duhet?
Një takim 45–60 minuta çdo dy javë, plus pak kohë për përgatitje dhe veprimet e dakorduara.
02Si zgjidhet mentori?
Sipas synimit, fushës, përvojës, stilit të komunikimit dhe disponueshmërisë. Përputhja varet nga mentorët aktivë.
03Çfarë nuk është mentorimi?
Nuk është terapi, menaxhim performance apo garanci punësimi. Mentori udhëzon; vendimet dhe puna mbeten të tuat.
04Çfarë ndodh kur ka problem?
Kontakto ekipin. Ne ndihmojmë me pritshmëritë, komunikimin ose një mbyllje të rregullt kur bashkëpunimi nuk funksionon.
Cikli i ardhshëm